小米回应”暴力裁员”：根据表现评估不续签，且给了N+1补偿

近日，一名自称小米前员工的范友冬连发数条微博，质疑小米集团涉嫌违法裁员。小米方面回应称，“不存在暴力裁员一说”，该员工的用工合同到期，公司发出不续签合同的通知，并给予了补偿。

3月4日，范友冬发布多条微博质疑小米涉嫌违法裁员后，在网络流传的一份聊天记录显示，范友冬表示这是小米的一次内部大裁员活动，他认为“很多员工被小米涉嫌违法暴力裁员”。截至发稿，范友冬发布的相关微博已经不见踪迹。

对此，小米回应称，经查，范友冬是曾经上海区域小米专卖店BD，该员工与公司所签署用工合同已经于2020年2月29日到期，根据员工表现评估以及国家相关法律，公司已于2019年11月20日发出不续签合同的通知，并根据劳动法给予相关补偿，并不存在暴力裁员一说。

小米表示，我们给了N+1的补偿，而且提前了3个月通知他，合理合法合规。

上游新闻综合自新浪科技、中新经纬等